Jedním ze základních momentů, které dělí uchazeče o práci u PČR od policisty, jsou psychologické testy (dále ještě zdravotní a fyzické testy). Jejich přesný průběh není veřejně známý a nebylo by to ani žádoucí; je nicméně dost informací, které můžete získat předem a díky nimž byste mohli jít k přijímacím testů o něco klidnější.

Na psychotestech padne podle dostupných údajů minimálně polovina, spíše pak většina uchazečů o práci u policie. Jejich účelem je nalézt osobnosti pro náročnou práci policisty vhodné a odlišit osoby nevhodné. Tato nevhodnost může mít několik zdrojů – osobnost (agresivní příliš mnoho nebo naopak až příliš málo, nezralost, sklony k impulzivnímu jednání, nedostatečné morální normy atp.), nízká výkonnost jakožto neschopnost soustředit se, nízká inteligence nebo špatná organizace paměti.

Celé testování zabere mnoho hodin (5-8), takže je žádoucí:

  • dobře se vyspat
  • vyjet s předstihem nebo se ubytovat den předem někde poblíž
  • nepít alespoň jeden dva dny předtím větší množství alkoholu, o konzumaci drog nemluvě
  • vzít si s sebou jídlo a pití; hodně můžou pomoci „rychlé kalorie“ – bonbony z hroznového cukru, čokoláda, sladký džus a podobně
  • osoby stižené nikotinismem (kuřáci) by raději měly počítat s tím, že ne všude budou mít pro jejich potřeby pochopení, a vzít si případně s sebou nikotinové žvýkačky nebo na sebe nalepit náplast

Co vás u psychotestů čeká?

Základní složkou jsou testy, které hodnotí osobnost a výkon. Kromě klasického vyplňování a zaškrtávání počítejte i s tím, že asi budete i něco kreslit – toho se nebojte, nehodnotí se umělecký dojem, ale úplně jiné věci. Do oblasti psychotestů to moc nepatří, ale zmíněno musí být, že otestovány budou také vaše základní matematické a češtinářské dovednosti. Další kolo zahrnuje pohovor s psychologem. Psycholog s vámi probere výsledky testů a položí vám nějaké upřesňující otázky. Této konfrontace se většina uchazečů o práci u policie obává, ale není nejmenší důvod, když splní základní podmínku: vyplnit testy upřímně a pravdivě. Pak snadno vysvětlíte, proč jste na jednom místě testů tvrdil/a, že např. jste raději sám/sama než mezi lidmi, a na jiném místě, že je vám lidská společnost příjemná. Tento zdánlivý rozpor se dá zdůvodnit úplně jednoduše, pokud to tak skutečně cítíte. Pokud se v testech budete stylizovat a odpovídat tak, jak by se podle vás mělo, velmi pravděpodobně se to v diagnostickém rozhovoru s psychologem prozradí. Takže nebojte se „přiznat“, že se vám třeba líbí oheň, že vám někteří lidé lezou silně na nervy a podobně.

Podrobnosti k samotným psychotestům:

Klasikou výkonové části je test inteligence (kvalitní testy IQ zcela zdarma i s výsledky najdete na stránkách organizace Mensa ČR, placené testy většinou význam moc nemají – viz text o IQ testech na www.vykonove-testy@psyx.cz – zarolujte pak níže na stránku). Dále se obvykle zkoumá pozornost, postřeh, schopnost fungovat ve stresu – časovém, vzdor rušivým vlivům atp., dynamika myšlení a paměť.

Doporučujeme: Test mentální výkonnosti COGIT

zkusit můžete případně i Test paměti MEMREX

Testy osobnosti se zaměřují na povahové kvality uchazečů a jejich cílem je, jak již bylo uvedeno, vyloučit určité osobnosti – agresivní, impulzivní, histriónské (dříve zvané hysterické), nezralé apod., které by v praxi představovaly spíše riziko než přínos. Základní rada znovu: v policejních psychotestech nelžete. Je fakt, že dotazníky si toho nechají dost líbit, ale i ty nejobyčejnější dovedou naznačit, že dotyčný se snaží udělat jakýsi nepravdivý dojem.

Doporučujeme: Test pro poruchy a typy osobnosti OSPAT – hodnotí 11 typů osobnosti

pro nadšence jsou tu další testy:
Test osobnostních vlastností ICAP – testuje základní vlastnosti osobnosti
Osobnost mezi lidmi PESO – testuje vlastnosti uplatňované ve styku s lidmi
Test psychických poruch BITEPT – identifikuje základní duševní poruchy

Žádný ze zmíněných testů neznamená automaticky úspěch ve výběrovém řízení, ale může zvýšit pravděpodobnost, že zrovna vy policejními psychotesty projdete. Mohou vám naznačit, kde máte rezervy, na čem zapracovat. A také je to dobrá zkušenost s psychologickými metodami, takže vás zbaví části nervozity z neznámého. Testy jsou zcela online s okamžitým vyhodnocením, které je vázané pouze na zaslání sms (její cena je uvedena vždy na začátku i konci každého testu).

A nakonec to nejdůležitější – co by vám ve jmenovaných testech mělo vyjít?
COGIT – výkon ve všech škálách nejméně na 45. percentilu (co je to percentil, je podrobně vysvětleno ve vyhodnocení)
MEMREX – PI nejméně na 40. percentilu
OSPAT – ne vysoké hodnoty na těchto škálách: disociální, histrionská, pasivně-agresivní, paranoidní a emočně nestabilní osobnost.
ICAP – vysoké hodnoty: emocionální stabilita, zodpovědnost, flexibilita, internalita; nízké hodnoty: sebekritičnost
PESO – vysoké hodnoty: sebedůvěra, stabilita; nízké hodnoty: hostilita, agresivita, antisocialita, negativismus
BITEPT – v optimálním případě nic pozitivního
Psychologické testy OSPAT, ICAP a PESO obsahují i škálu spolehlivosti, která hodnotí, zdali jste testy vyplňovali pravdivě. Ve výsledcích by se tedy mělo objevit, že test lze považovat za pravdivě vyplněný.